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三條路徑成為經(jīng)驗豐富的設計師

2017-1-6    用心設計



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 來源:UI中國

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高級設計師并不是一個終點。新年目標:三條路徑成為經(jīng)驗豐富的設計師





簡單的講:高級設計師不是你發(fā)展的終點。之后你可以選擇不同的職業(yè)道路,從管理一個團隊到開發(fā)一款產(chǎn)品或者開始培訓和分享經(jīng)驗。



設計師這個職業(yè)的道路是非常簡單明了的。你會從實習開始,接下來是初級階段,然后是中級,幾年后你會成為一個高級設計師而感到自豪。

如果你是一位男士,那在這之前你肯定已經(jīng)是留了長胡子,衣柜里碼好整齊的襯衫。你可以設計很完美的界面,參加各種聚會或者會議(有時會作為一個演講者),在Dribbble上有5
k
+的粉絲。這些年來你可以從別人的作品中得到靈感:為新的解決方案尋找靈感,你分析項目情況,認真的聽CEO和創(chuàng)始人的意見,一切都在按照計劃進行...只是下一步該做什么呢?




下一個選擇是什么?

如果你認為作為一名高級設計師是不夠的,那么是時候?qū)ふ倚碌目赡苄粤?。對于那些想要進行挑戰(zhàn),想要有進一步發(fā)展的人,這里有3條職業(yè)發(fā)展道路:



1.設計部主管

 

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高級設計師這個職位有一個特點 - 那就是管理。但是,請放心,通常只是管理日常工作上的任務,而且規(guī)模不是很大。

而設計部門的主管則負責包括一系列影響公司發(fā)展方向的事情。

它們是:

     人事管理 - 誰會最適合這項工作,你需要什么樣的人才,等等。

    
項目管理 - 管理項目的優(yōu)先級,對項目進行任務分配排序。

     有新機遇時關注部門的發(fā)展 - 拓展新業(yè)務。

    
確定公司的發(fā)展方向 - 作為部門經(jīng)理你將參與影響整個公司得決策。

幾乎是上帝了吧?



2. 產(chǎn)品設計師

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多學科性是關鍵。你需要擴展自己的技能。分析一些工作機會,找出多數(shù)企業(yè)尋求人才需要的幾個相關領域的知識。作為UI設計師這很好,再加上可以繪制流程圖和線框圖(作為UI/UX設計師)或者加密你的作品(UI/字體),那就更好了。



下面看一下具體的數(shù)字統(tǒng)計。在30個工作機會中:

    只有4個是只針對UI設計的。

   
50%需要有其他領域的技能。

    大約有5個需要UI設計師會一些前端開發(fā)的知識。



評價

     我認為求職者必須滿足能夠申請這個工作的要求,而不是只看職位的名稱。


    我研究了Dribbble上的30份崗位要求。



 
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Vu Hoang Anh是Avocode的CEO,在之前的設計大會(致力于設計人員與開發(fā)人員的交流大會)上曾說,因為他們并不能負擔得起,所以公司不能隨意雇傭單一領域的專家。



如果你懂得比創(chuàng)造像素性作品更多的知識,那么你肯定會有更好的機會。但是如果你是會UI/UX和營銷方面的知識,那么你將會在一個領導者的位置。(...)

如果你是在一個小的創(chuàng)業(yè)公司,不能雇傭太多的人,那么就應該找在UI,UX,代碼,甚至是市場都擅長的人。(...)所以我一直認為要懂得很多方面的知識是很重要的。

- Vu Hoang Anh





懂得一些相關領域的知識的人是很受重視的。事實上,創(chuàng)業(yè)團隊就是這個樣子的。很少有UI設計師這個職位。像是UI/UX設計師,UI/前端開發(fā)工程師這樣的職位更常見。

另一方面,Drift的CEO - David Cancel認為,理想團隊的設計領域不應該區(qū)分專業(yè),設計應該被看作是一個整體。

市場本身就是多學科性的。由Dashburst的圖表得出,擁有至少兩種技能的人,例如UI/UX設計或者UI/前端開發(fā),會得到比UI(視覺)設計師每年多10k的薪水。

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結(jié)合一些領域的知識(包括設計思維和設計服務)和天分,你可以作為一個產(chǎn)品負責人。除了技術上的技巧,和其他人交談融洽也是很重要的。這些看似瑣碎的事情將會影響你和客戶之間的關系。在你一團糟的時候良好的關系可能會幫到你。

準備好開啟征程了嗎?



3. 導師/開個工作室

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如果你在日常工作中經(jīng)常用專業(yè)知識給其他人提供很多反饋意見,例如,你在一個小團隊中作為一個高級設計師能分析他們的成功與失敗,等等。那么你可以考慮作為一個導師。這樣你既沒有離開設計,同時還可以很開心的和他人分享你的專業(yè)知識。

這個工作并沒有比產(chǎn)品經(jīng)理的責任輕,因為你工作在一個靈活的環(huán)境中,很容易把自己不好的習慣教給他人,也會從自己偏好的角度去評估別人的工作。



所以你面臨的是一個怎樣的職位?它更像是:

    領導和組織回顧整個項目

   
在項目進行中進行設計審查

    指導

   
參與討論并進行決策

    * 參與開展員工的發(fā)展計劃

聽起來是很具有挑戰(zhàn)性的吧?



總結(jié)

在你的職業(yè)發(fā)展中高級設計師這個職位并不是終點,而是一個起點,一個新的機會。之后取決于你想走哪條路。這些路對你來說都會是一個新的生活。要記住,你是有很多選擇的。



關于作者

Michal是elpassion得高級UI/UX設計師。你可以再DribbbleLinkedIn上找到他



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