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大數(shù)據(jù)系列之五--大數(shù)據(jù)在綠茶餐廳的應(yīng)用

2015-4-9    藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

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來源:餐飲新勢力

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新勢力點(diǎn)評(píng)


關(guān)于快餐餐廳的文章有很多,而這篇文章,我更愿意從數(shù)據(jù)的角度來解讀。一點(diǎn)心得與大家分享。

 

快餐餐廳有一些特價(jià)菜,拍黃瓜是五塊錢,性價(jià)比最高的應(yīng)該是十幾塊的牛排骨炒年糕、東坡肉一類。這些菜點(diǎn)單率怎么樣?經(jīng)過一段時(shí)間測試后,需要用數(shù)據(jù)來說話,讓特價(jià)菜為餐廳贏得口碑。

 

進(jìn)入一個(gè)城市的選址,以及菜品的調(diào)整,也需要從數(shù)據(jù)中獲取依據(jù)。一批新菜出來,過一段時(shí)間根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估哪些菜保留,哪些菜淘汰。

 

一家餐飲企業(yè)如果能對(duì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用到了得心應(yīng)手的程度,那真的差不多能夠從容面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)餐飲業(yè)的沖擊,俯視群雄了。

 

當(dāng)然,綠茶餐廳現(xiàn)在也只是有個(gè)好的開端,離餐飲業(yè)數(shù)據(jù)高手還有不少距離,還需要繼續(xù)努力。

導(dǎo)讀


人均消費(fèi)只要65元,等位常常需要1-2個(gè)小時(shí)顧客卻不走,每家連鎖店的翻臺(tái)率在4次以上,最高竟然可以達(dá)到7次,30家連鎖店每家門店都盈利。創(chuàng)業(yè)六年,綠茶餐廳已經(jīng)成為綠茶現(xiàn)象。為什么綠茶餐廳可以這么火?

綠茶餐廳“好吃不貴”的秘密


人均消費(fèi)只要65元,等位常常需要1-2個(gè)小時(shí)顧客卻不走,每家連鎖店的翻臺(tái)率在4次以上,最高竟然可以達(dá)到7次,30家連鎖店每家門店都盈利。創(chuàng)業(yè)六年,綠茶餐廳已經(jīng)成為綠茶現(xiàn)象。為什么綠茶餐廳可以這么火?財(cái)經(jīng)脫口秀《周知》講述人周勇對(duì)話綠茶餐廳創(chuàng)始人王勤松,下文根據(jù)王勤松的訪談實(shí)錄整理而成。

低成本的秘密


在很多消費(fèi)者的心目當(dāng)中,綠茶是好吃不貴,如果看單價(jià),我們有五塊錢的菜,拍黃瓜是五塊錢,性價(jià)比最高的應(yīng)該是十幾塊的牛排骨炒年糕、東坡肉一類的,十塊錢一份,幾乎是不掙錢。

 

綠茶餐廳的菜是綜合菜系,總有一些菜的利潤不是這么高,大家常吃的菜它的價(jià)格相對(duì)比較低,用來吸引顧客。聚人氣的這些菜和其他餐廳差很多,基本上是成本價(jià),一般餐飲來說價(jià)格至少要乘以二。

 

這就像商場,總有一些人不是來買東西的,是來逛街的,這是人場。有人出人場,有錢出錢場,生意也是這樣,有些菜就是為了聚人氣,有些菜是賺錢的,綜合起來做生意。

 

綠茶在成本上當(dāng)然想了很多辦法,因?yàn)檫B鎖有規(guī)模,可以和供應(yīng)商談很好的價(jià)格,價(jià)位肯定會(huì)降低。另外,本身商業(yè)模式來說,薄利多銷,多銷是最重要的,你的客流量始終保持一個(gè)高度。

簡單來說,很多商業(yè)模式定位是客滿,滿客。


滿客這個(gè)錢就賺了,我生意賺錢,商業(yè)模式卻不是滿客,我們滿客以后需要再滿客,可能才能保本,保本以后的錢才是賺的錢。

 

這個(gè)理念就相當(dāng)于快餐,比如肯德基、麥當(dāng)勞肯定不是滿客,但是多吃,我們叫翻臺(tái)率。翻臺(tái)率到一定的時(shí)候你就賺錢了。商業(yè)模式的不同,直接導(dǎo)致做法不一樣。有些是坐滿,有些是坐一半以上就可以盈利,這就需要參考你的單價(jià)、毛利、銷售額。

  

綠茶現(xiàn)在希望滿足客戶的人均消費(fèi),按城市來分,在一線城市,北上廣深中餐應(yīng)該在50、60元,甚至40、50元,晚餐不超過70元,二線城市中每餐價(jià)格可能再少5元左右。

 

要達(dá)到這樣一個(gè)消費(fèi),不能讓它價(jià)格再往上走了,就要控制成本。成本無非是三大塊:租金、人員、物料。從租金成本這塊來說,跟商業(yè)體制合作的時(shí)候,有些企業(yè)可能覺得綠茶是有品質(zhì)的,能夠帶來一部分客流量,他們會(huì)考慮在租金方面給予一定的優(yōu)惠。

  

有一些商業(yè)地產(chǎn)商,會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)綠茶進(jìn)場,減免租金,這也是我們可以不斷降低成本的原因之一。與普通的一些所謂大眾餐飲相比,綠茶應(yīng)該至少降低三到五個(gè)點(diǎn)的成本。

第二,是規(guī)模效應(yīng)


我們不斷做大的過程中,需求量上去了,成本就會(huì)往下降。比如以前是我們自己的中央廚房在設(shè)計(jì)產(chǎn)品,因?yàn)樾枨罅啃。忠獦?biāo)準(zhǔn)化,你的中央廚房壓力就會(huì)增大,因?yàn)闆]人給你做標(biāo)準(zhǔn)化,你就得自己做。我們不是做工廠出身,為了保證口味,只能選擇一定程度上犧牲成本。

 

但是隨著你的店鋪越來越多,需求越來越大,我們可以找一些廠家進(jìn)行合作,我們定標(biāo)準(zhǔn),提設(shè)計(jì)要求、操作要求,你來給我代加工。這樣的話,成本就可以下降很多,今年我們推出福建名菜佛跳墻,很多人覺得很奇怪,一碗佛跳墻怎么也在50、60以上,我們可以賣到38元。

 

要實(shí)現(xiàn)這點(diǎn),就要采用工廠化體系。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)工廠來做的時(shí)候,可以大量囤貨,因?yàn)檫@種普通的餐飲是現(xiàn)場貨,不會(huì)大量采購食材。但如果是一個(gè)工廠來做,數(shù)量大,就可以買進(jìn)相對(duì)便宜的海參,干貨,然后放到我們這邊加工來做,也可以進(jìn)行囤貨,可以用幾年時(shí)間,當(dāng)它變成一個(gè)工業(yè)產(chǎn)品,就可以降低成本了。在綠茶同樣的價(jià)位,你可以天天吃高大上的東西,這是我們的一個(gè)方向。

第三就是員工成本


員工成本是隨著今后的綠茶不斷的優(yōu)化、改革、發(fā)展。就像我們?cè)谇皫讉€(gè)月,大概6月份,我們?cè)诒本┰谌A貿(mào)中心樓下創(chuàng)造了一個(gè)新版的綠茶。所謂新版,就是第一,采用鐘點(diǎn)工系統(tǒng),我們一家店用的40%是我們的員工系統(tǒng),60%是鐘點(diǎn)工系統(tǒng),這樣人員效率就會(huì)高很多。

是我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)


一種小眾化,我們產(chǎn)品會(huì)減少到一半,現(xiàn)場控制我們有80個(gè)菜,不斷去更換它,小餐廳,菜肴體系也減少了,但是效率更高了,我們一家餐廳只用到前后不到40個(gè)人,這樣的模式我們覺得會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展不斷推敲,把人員的平效做到更高,工資肯定會(huì)漲,但是我們覺得人的平效是最重要的,把平效做出來,這是我們的一個(gè)綠茶不斷在推進(jìn),不斷在嘗試新的變數(shù)吧。

數(shù)據(jù)經(jīng)營


對(duì)企業(yè)來說,城市的前端很重要,我們進(jìn)入一個(gè)新的城市,互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)測評(píng)對(duì)我們是很重要的。

 

比如我們今年進(jìn)入重慶、武漢這樣的新城市,我們不了解當(dāng)?shù)仡櫩驼嬲男枨簏c(diǎn)。因?yàn)槲覀兊膬r(jià)格明確度非常高,大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)就會(huì)讓我們知道,什么樣的餐廳,哪個(gè)階段的價(jià)位是的。我們可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)去了解重慶最歡迎的餐廳的價(jià)位,就可以知道怎么去進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)而對(duì)未知市場的走向進(jìn)行判斷。

 

第二,我們通過自己新開店的一些營銷,通過大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)給我們的數(shù)據(jù),比如價(jià)格啟動(dòng)、評(píng)論,包括競爭對(duì)手、潛在對(duì)手,可以分析出什么樣的菜肴體系,價(jià)格體系是最符合當(dāng)?shù)氐臐撛诳蛻?,這對(duì)我們很重要。

 

我們餐廳里面有時(shí)候桌子會(huì)做調(diào)整,包括有些菜系,也會(huì)隨著菜單的更換消失了。中餐總是希望推新除舊的,數(shù)據(jù)出來,銷售不好的產(chǎn)品定時(shí)更換,會(huì)有新菜出來,有些菜就會(huì)消失,肯定是希望它更受歡迎,更讓客人吃到新鮮口味的東西。

 

桌子的調(diào)整,是個(gè)計(jì)算的調(diào)整,翻臺(tái)率,兩人位、四人位比例需要調(diào)整,這是我們很正常的一個(gè)模式。因?yàn)樵谏虡I(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,你不可能很準(zhǔn)確地告訴來的人兩個(gè)人來吃飯是最多的,那就需要詳細(xì)的數(shù)據(jù)。

 

我們一般3月、6月進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),通過三個(gè)月、六個(gè)月的經(jīng)營去查看數(shù)據(jù),來吃飯的顧客是否是兩個(gè)人結(jié)隊(duì)來的最多?走掉多少人?再分析出這個(gè)桌子布局,比如說應(yīng)該兩人位的需求更多一點(diǎn),那我們就會(huì)二次調(diào)整,這個(gè)二次調(diào)整我覺得就是一個(gè)概念。

 

像我們深圳有些店甚至需要進(jìn)行三次調(diào)整,我們做的越滿坐率才會(huì)越來越高,說白了,如果四人位多的話,來了兩個(gè)人的話,一張四人位坐了兩個(gè)人。所謂一桌人,其實(shí)你的人數(shù)少了一半,如果你正確的話,你坐一輪人數(shù)空置率是很低的,這是我們比較化管理,應(yīng)該這么理解。

 

如果四人位坐兩個(gè)人,六人位坐三個(gè)人,空置率就很高,你是不是做到每個(gè)坐都有人坐。同樣一桌人你可以做到90%的滿坐率,跟70%的滿坐率是不一樣的,我們肯定要算這個(gè)帳,做這個(gè)調(diào)整桌子很正常。

 

你這個(gè)號(hào),走掉的人是多少,通過這三個(gè)月、六個(gè)月的經(jīng)營去統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

 

現(xiàn)在餐飲行業(yè)出現(xiàn)了一些用互聯(lián)網(wǎng)思維來做的,比如黃太吉、雕爺牛腩,還有某某大學(xué)的學(xué)生出來賣米粉,和他們競爭,擔(dān)憂談不上。我覺得市場這么大,不要說做這種產(chǎn)品,就是跟我們做一模一樣你也不用擔(dān)憂,因?yàn)槭袌鲈谧兓?,你不能?dān)憂市場怎么變化,這是你不能把控的,最終你還要理解,因?yàn)槲覀円苍陉P(guān)心這些新的東西。

 

它有好的東西,比如它通過互聯(lián)網(wǎng)營銷,一下讓人家知道它是什么樣的東西,這是我們傳統(tǒng)餐飲不能比的,你可能要很多年以后,可能很多年以后人家也不知道你,可能就知道他,他可能半年一年就讓你全部知道了。品牌營銷方面這是我們要學(xué)習(xí)的東西,至少大大快于你的速度,這是第一。

 

它的商業(yè)模式不光是營銷就行了,我們?cè)谘芯克漠a(chǎn)品對(duì)接度。我個(gè)人看,它可能有它的市場,但這個(gè)市場能不能持久,因?yàn)檫@是個(gè)要靠時(shí)間來證明,因?yàn)橐膊还馐屈S太吉,包括雕爺牛腩,還有其他產(chǎn)品,以前更舊的掉渣燒餅,都有一陣,有些就一下子過去了,半年一年甚至幾個(gè)月就過去了。有些可能還會(huì)延長,我覺得延長一定跟產(chǎn)品是有關(guān)的,產(chǎn)品本身的質(zhì)量好不好吃,說白了,受歡迎程度高不高。

 

第二,價(jià)格,現(xiàn)在綜合的我覺得還是需要走一段路,又要好吃,價(jià)格定位又很準(zhǔn)確,網(wǎng)絡(luò)營銷又非常持續(xù),實(shí)體的體驗(yàn)又很到位,這種綜合起來我覺得還不是特別多,可能是一個(gè)新生事物需要時(shí)間來證明。我們也是非常認(rèn)可這種商業(yè)模式,它也是一種很好的商業(yè)模式,就像你說,如果它產(chǎn)品跟它的營銷這么棒,那可能是最好的模式,這是我認(rèn)為最好的模式。

跨界思維


可能是外貿(mào)、一些煤炭生意我都做過,這個(gè)模式告訴我們一個(gè)競爭概念,對(duì)于性價(jià)比的追求,這點(diǎn)我非常有感受。

 

首先性價(jià)比的企業(yè)能夠做大做強(qiáng),國內(nèi)實(shí)體來說,沃爾瑪也好,像服裝的zara、優(yōu)衣庫都是性價(jià)比高的概念,東西不錯(cuò),價(jià)格不貴,在目前都是最大的行業(yè)。我曾經(jīng)在國外做的話,德國最大的企業(yè),我們一開始去德國,它一定是寶馬奔馳,或者西門子,這可能是最大的行業(yè),其實(shí)不是,德國最大的行業(yè)到現(xiàn)在可能還是一家很簡單的一家超市,ID超市,兩兄弟做的,它就是靠性價(jià)比。

 

當(dāng)然我們浙商的一些商業(yè)行為,大部分也是往性價(jià)比靠,在我們浙江一個(gè)小城鎮(zhèn),全世界襪子的加工廠就在這里,它可能只賺幾分或者幾厘,但是是全球最大的,也賺了很多。

 

對(duì)餐廳而言,餐廳的設(shè)計(jì)布局很重要。就餐桌子布局,像我們不能超過1.8以上,就是1.8一平方必須要有一個(gè)餐位。很多餐廳設(shè)計(jì)超過這個(gè)數(shù)字,就是說同樣給你500平方,你是沒有這么多座位可布的,有些人不會(huì)布這個(gè)餐位,500平方只布了120個(gè)餐位,他覺得不能布下去,或者每人的要求不一樣。像我們可以布到1.7、1.6,就是1.6左右的一個(gè)平方可以布一個(gè)餐飲,而且也不會(huì)不舒服。

 

常年的經(jīng)驗(yàn)告訴你,你的通道,你的距離,像我每家餐廳不會(huì)超過10公分,我們不能要求誤差是公分的距離,桌子是桌子的距離,椅子是椅子的距離。10公分以外的是我知道的,是不允許的,這個(gè)一般的餐飲要求不會(huì)這么高,或者不能做到這么高。

 

大家去理解這個(gè)通道是90公分好還是80公分好,70公分可不可以,60公分可不可以,這個(gè)你是個(gè)細(xì)活,你肯定是多次理解過。我覺得60公分就可以,那可以多放一張桌子,桌子小到什么地步是最好的,椅子是什么樣,這個(gè)我覺得是空間設(shè)計(jì)的要求,這也是很重要的一個(gè)數(shù)據(jù)。

 

未來綠茶的發(fā)展,首先我們會(huì)做大眾,我們會(huì)考慮一些新的模式,更好地服務(wù)大眾,大眾認(rèn)為的最好是好吃不貴,這是我們的主題。好吃不貴,持久的好吃不貴,首先是好吃不貴,這是商業(yè)模式。

 

但是能不能永遠(yuǎn)做到好吃不貴,它關(guān)系到持久的管理、運(yùn)營、方向,這是后面,前面我覺得還是很容易。對(duì)我們來說,做到好吃不貴的東西不是太難,但是持久的好吃不貴,是一個(gè)過程中最難的東西,因?yàn)樯鐣?huì)在變化,你能不能持久,考慮到我們本身的一個(gè)綜合素質(zhì),這也是我們發(fā)展的方向。

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